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Festa para os funcionários

Por Adriana Silvestrini - 21/09/2011

Ainda hoje há muitas empresas que se esquecem da importância das comemorações de fim de ano para a equipe. São companhias que só enxergam custo e ignoram os benefícios da comemoração para o negócio e para a alma. Conheça uns bons exemplos e inspire-se.

Todos os anos, no último domingo de novembro, cerca de 700 pessoas se reúnem para a confraternização de Natal. Sim, elas comemoram a data bem antes das festas de fim de ano. Afinal, boa parte estará trabalhando pesado em dezembro, o mês mais cheio de correrias, atropelos e pressão. Muitos estarão inclusive de plantão nos dias 24 e 31 de dezembro (dias de maior sufoco). Merecem, portanto, festejar a data com tranquilidade e pompa. Pelo menos é nisso que acreditam os donos da rede Hippo, duas lojas em Florianópolis (SC). Há anos, eles organizam a festa para os funcionários e suas famílias – cônjuges e filhos até 14 anos –, convencidos de que o amor ao próximo é coisa séria e começa em casa. "Não dá para pensar nos profissionais como meros executores de tarefas. Eles estão ligados afetivamente ao Natal como todo mundo. Precisam ser lembrados, presenteados, festejados", defende Rosângela Saquete, sócia e gestora de Recursos Humanos da rede.

O exemplo da rede Hippo não é o único. Em todo o Brasil inúmeras empresas organizam festas ou se lembram da equipe de alguma maneira. Mas muitos empresários passam batido pela data, encarando qualquer investimento no funcionário como um 'custo' desnecessário. É verdade que nem todo mundo tem recursos para bancar uma festona e é verdade também que não é preciso um grande evento. Mas quem investe, não se arrepende.

No Hippo, a comemoração começa com um café da manhã, seguido de uma missa de ação de graças e de um almoço. À tarde segue com um baile, a chegada do Papai Noel com presentes para as crianças e o sorteio de brindes doados por fornecedores, como TVs, câmeras fotográficas, bicicletas, eletrodomésticos. Além dessa confraternização, o Hippo presenteia cada funcionário com um kit geralmente formado por uma ave especial, espumante e chocolate. E nos dias 24 e 31 de dezembro, a rede oferece um almoço especial no refeitório.

"O retorno das pessoas é muito positivo. Os colaboradores comentam por vários dias o que aconteceu e interagem melhor com os colegas. É uma iniciativa que motiva a equipe e a prepara para trabalhar com garra durante as festas", diz Rosângela.